Solicitud de información y propuestas para reducir la temporalidad en empleo público

En el Pleno Ordinario que se celebrará hoy en el Concello de Narón en su punto 13 se someterá a aprobación:

“Proposta de aprobación inicial do Regulamento de selección de persoal funcionario interino e laboral temporal do Concello de Narón.”

Es difícil valorar una propuesta sin contar bien con los datos, por ello hemos solicitado al Concello de Narón información sobre la temporalidad:

  • Números totales y porcentuales de funcionarios de carrera vs funcionarios interinos y personal laboral fijo vs personal laboral temporal
  • Indicación de todas las plazas ocupadas de forma temporal / interina, con la duración de la cobertura temporal de dicha plaza , y categoría/grupo a que corresponde
  • Llamamientos realizados en las distintas listas de trabajo desde el año 2009, indicando cuales listas has sido confeccionadas sin que se haya hecho ningún llamamiento

Creemos que se están generando listas de contratación de las que no se hace uso, con las molestias que se causan para los aspirtantes, y el despilfarro en medios y falta de uso racional de recursos en la gestión.

Por ello, proponemos queen aras de mejorar garantías, eficacia y eficiencia sería aprobar una oferta de empleo que cubriese todas las plazas cubiertas de forma temporal en la actual RPT, y modificando la misma para dotar de nuevos puestos en aquellos casos que se haga necesario. Y para cada convocatoria, guardar una lista de sustituciones con todos aquellos aspirantes aprobados sin plaza, que tenga vigencia hasta la siguiente convocatoria.

Así lo hemos propuesto, en escrito dirigido al Concello, y del que se ha remitido copia a todos los partidos políticos con representación en la corporación municipal.